Spring Framework Developer (JAVA)

Annuncio pubblicato il 5 Agosto 2022

Nell’ottica di un ampliamento della nostra area di Ricerca e Sviluppo
ricerchiamo un SPRING FRAMEWORK DEVELOPER (JAVA) con esperienza. Hai competenze di programmazione e ti piacerebbe creare software che soddisfino le esigenze delle aziende ma soprattutto delle persone?
Potresti essere la risorsa che stiamo cercando!

Cosa ti chiediamo:

  • Possesso di Laurea triennale/magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica/Perito informatico/post-diploma ICT
  • Conoscenza Lingua Inglese Livello B2/C1
  • Attività di programmazione che comportano la progettazione, codifica, revisione del codice, collaudo e stesura della documentazione di applicazioni e software ERP
  • Ottima conoscenza di Java 8+ /JEE
  • Conoscenza Java Enterprise
  • Conoscenza Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate
  • Conoscenza architetture a microservizi
Completano il profilo: Uilizzo di Spring Cloud, Docker, Linux

Quali Tools Userai:

  • Java8+/Jee
  • Spring Framework (Java)
  • Net Framework (C#)
  • Zend Framework e Laravel (PHP)
  • Html5/Javascript

Descrizioni del lavoro di Spring Framework Developer (Java): Compiti e Responsabilità

  • Svilupperai codice completo, corretto, affidabile, leggibile e scalabile secondo i requisiti
  • Troverai soluzioni brillanti a problemi complessi coniugando precisione e qualità, con attenzione particolare all’urgenza e alla velocità
  • Prenderai in carico problematiche segnalate da clienti e QA o rilevate da log e sistemi di monitoraggio risolvendole in modo strutturale
  • Lavorerai con colleghi competenti e appassionati, in un clima di lavoro che potrai contribuire a rendere positivo e divertente
  • Lavorerai su progetti multidisciplinari al fine di sviluppare nuove e sempre migliori soluzioni e funzionalità

Descrizioni del lavoro di Spring Framework Developer (Java):
Competenze e Requisiti

  • Motivazione al ruolo
  • Forte spirito di iniziativa
  • Passione per il proprio lavoro
  • Adattabilità
  • Comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra
  • Risoluzione dei problemi
  • Attenzione ai dettagli
  • Buona propensione al continuo miglioramento
  • Know-how aziendale: comprensione delle metriche aziendali e capacità di tradurre obiettivi e traguardi aziendali in esperienze digitali

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