Programmatore/Sviluppatore Senior

Nell’ottica di un ampliamento della nostra area di Ricerca e Sviluppo
ricerchiamo uno SVILUPPATORE/PROGRAMMATORE SENIOR con esperienza. Hai competenze di programmazione e ti piacerebbe creare software che soddisfino le esigenze delle aziende ma soprattutto delle persone?
Potresti essere la risorsa che stiamo cercando!

Cosa ti chiediamo:

• Laurea in Informatica o Ingegneria informatica o laurea equipollente
• Conoscenza Lingua Inglese Livello B2/C1
• Attività di programmazione che comportano la progettazione, codifica, revisione del codice, collaudo e stesura della documentazione di applicazioni e software ERP
• Conoscenza avanzata linguaggio SQL – T-SQL (MS SQL Server)
• Linguaggi di programmazione VB.NET, C#
• ASP NET MVC, uso di Framework Bootstrap/Angular HTML5, Javascript
• Esperienza con Amazon AWS e Google Cloud Platform
• Dimestichezza con il sistema di versionamento Git
• Conoscenza anche minima dei cicli dell’azienda (Amministrazione, Produzione, Fatturazione, Crm etc)
• Esperienza sviluppo sw in ambito gestionale di almeno 4/5 anni
• Passione per lo sviluppo Software e predisposizione all’apprendimento continuo

Quali Tools Userai:

• SQL T-SQL (MS SQL Server)
• Vb.Net, C#
• Angular
• Html5/Javascript
• Amazon AWS e Google Cloud Platform
• Completano il profilo una conoscenza base di: Java, Python,
  Zend Framework e Laravel

Descrizioni del lavoro di Programmatore/Sviluppatore Senior: Compiti e Responsabilità

• Analizzare, apportare modifiche e manutenere programmi e procedure
• Comprendere i processi aziendali dei clienti dimostrando capacità di analisi
• Preparare i documenti che descrivono in dettaglio la progettazione, il funzionamento, la risoluzione dei problemi e la manutenzione delle applicazioni
• Lavorare con il team, contribuire al miglioramento delle procedure e dei processi di sviluppo
• Supportare le attività di test e bug fixing su richiesta

Descrizioni del lavoro di Sviluppatore/Programmatore:
Competenze e Requisiti

• Motivazione al ruolo
• Forte spirito di iniziativa
• Passione per il proprio lavoro
• Adattabilità
• Comunicazione, collaborazione e lavoro di squadra
• Risoluzione dei problemi
• Attenzione ai dettagli
• Know-how aziendale: comprensione delle metriche aziendali e capacità di tradurre obiettivi e traguardi aziendali in esperienze digitali
• Buona propensione al continuo miglioramento